附件:《选聘会计师事务所评分表》
上海派能能源科技股份有限公司选聘会计师事务所评分表
序号 |
评分项 |
分值 |
评分标准 |
评价得分 |
1 |
价格分 |
15分 |
审计委员会根据被评分单位的报价进行评审: 1、 报价得分: 审计费用报价得分=(1-∣选聘基准价-审计费用报价∣/选聘基准价)×审计费用报价要素所占权重分值 选聘基准价=所有会计师事务所审计费用报价的平均值 2、结果保留小数点后二位,本项最高分15分,最低得0分。 注:审计委员会认为被评分人的报价明显低于行业均价的报价,有可能影响服务质量或者不能诚信履约的,应当要求其提供合理的书面说明,必要时提交相关证明材料;被评分人不能证明其报价合理性的,审计委员会有权将其作为无效评分处理。 |
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2 |
资质条件 |
5分 |
依据中国注册会计师协会发布的最近年度《会计师事务所综合评价百家排名信息》,总排名前1-8名得5分,9-15名得3分,其余得1分。 |
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3 |
方案设计 |
15分 |
方案是否充分了解公司情况,是否具有针对性,内容是否详实,是否具有较强得可操作性。方案针对性强、内容详实、操作性强得15分;方案针对性较强、内容较详实、操作性较强得10分;方案内容一般、操作性差得5分,不提供不得分。 |
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4 |
质量管理水平 |
40分 |
一档(0-14分):有简单的内部质量控制方案、内部防火墙隔离机制,避免利益冲突的措施、保密制度和监督措施; 二档(15-28分):有较为详尽的内部质量控制方案、内部防火墙隔离机制,避免利益冲突的措施、保密制度和监督措施,但仍存在一定漏洞的; 三档(29-40分):有详实且完整的内部质量控制方案、内部防火墙隔离机制,避免利益冲突的措施、保密制度和监督措施,且对项目独立性做出承诺; 内部质量控制方案应涵盖项目咨询、意见分歧解决、项目质量复核、项目质量检查、质量管理缺陷识别与整改等方面内容。 |
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5 |
团队实力 |
10分 |
1、所在事务所2022年注册会计师人数2000人以上4分,1000人-2000人3分,1000人以下1分; 2、项目签字合伙人及其项目组成员,具有注册会计师资格6人以上,且项目签字合伙人从业年限15年,2020-2024年2月底签字的发行成功的IPO数量4家以上得4分;具有注册会计师资格3人以上,且项目签字合伙人从业年限10年,2020-2024年2月底签字的且注册发行成功的IPO数量2家以上得3分,其余不得分; 3、项目签字会计具有公司所属行业审计经验的得2分。 |
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6 |
信息安全 |
5分 |
评分标准以信息安全保密性措施、完整性维护措施、信息灾难恢复计划及信息泄露应急方案等进行评分。本项最高得5分。 |
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7 |
风险承担能力水平 |
10分 |
根据被评分人提供的最近三年经审计的财务报表进行风险承担能力水平评审: 一档(0-3分):风险承担能力水平较弱; 二档(4-7分):风险承担能力水平一般; 三档(8-10分):风险承担能力水平较强。 |
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